河南雄峰科技有限公司,2002年元月成立。作为中国第一家专业从事猪用预混料生产的企业,创业伊始便确立了“专业预混料”、“猪料专家”的定位,并坚持至今。

雄峰的专业化之路本源于一种最朴素的愿望——做好一件事,那就是“励志成为最擅长养猪的专业化饲料企业”。这种朴素的愿望经历了企业利润、社会责任和行业价值的理性的思辨。这是一个思考的过程,也是一个坚守的过程,这个过程历练了我们,使企业有了丰硕与理性的收获。

我们所拥有的“猪场管家”服务体系及“1+1”合作模式有效的推动合作伙伴的成长与成功,被行业称颂为“雄峰模式”。

十年后的今天,成果验证了我们当初专业化的思辨,雄峰企业已发展成为中部最大的专业猪用预混料的制造企业,并由单纯的“业务能力”、“提供解决问题方案的能力”,提升到拥有“推动伙伴成长与成功的系统能力”,成为全国规?;沓∠低郴竦牧旌秸?。

雄峰企业以“健康猪业、大利天下”为使命,以“最擅长养猪的专业化饲料企业”为企业愿景,是中国饲料行业第一家专业从事猪用预混料生产的企业。

作为“猪场管家”概念的缔造者与实践的先行者,正在为越来越多的合作伙伴提供着立体化、专业化的服务。雄峰企业已经成长为由单纯的“业务能力”、“提供解决问题方案的能力”,提升到拥有“推动伙伴成长与成功的系统能力”。以企业名称命名的“雄峰模式”也因此在业内有口皆碑。

坚守“激情成长、和谐伙伴”的企业文化核心理念,坚信员工是企业的中心,快乐员工铸造成功企业。员工利益是企业治理的前提,企业持续加大对员工成长的投入,多批员工参加中国人民大学MBA的学习;“双能型”、“多能型”人才复制模式建立和应用,每年资助额近十万元的“爱心基金会”,周年运动会和两年一度的全员旅游、全员体检,工作满十年,获金钻员工称号,颁钻戒享特殊福利,元旦迎新晚会、年夜饭聚餐、员工集体生日宴会……

这一系列活动,共同构建“雄峰?家园?理想”人文体系。不断优化的人力资源管理系统,持续打造高绩效的员工职业发展平台,我们人文体系建设的目标是——员工工作更快乐、生活更健康,人生更幸福!

雄峰企业技术中心是雄峰技术战略的支撑系统。由雄峰科研领导小组、科学研究院、博士工作站、科技特派员工作站等及研发管理部构成。现有研发人员200人,其中有6名博士和50名硕士。

2005年雄峰企业通过双认证体系;2009年通过“郑州市企业技术中心”认定;2009年与国内动物营养研究领先机构“四川农大动物营养所”合作建立了博士工作站;2010年通过“河南省省级企业技术中心”认定; 2009-2011年获8项发明专利,5个外观设计包装专利;2011年获得河南省科技成果2项;2012年获两项发明专利。

舍得大投入:企业每年拿出产值的1%为研发费用;

拥有大团队:华中农大疫病检测联络站、四川农大动物营养研究所、雄峰企业科学研究院、中国农大、北京农科院、华中农大、河南农大等专家博士团队;

建有大基地:最好的预混料自动生产线、省级技术中心、一流的原料检测设备、1500母猪群体的试验基地……

从工艺设计、设备选择、生产过程控制到最终产品放行乃至产品最后的使用指导,始终严格遵照ISO9001与ISO22000管理体系的管理规范执行,从此达成产品的零缺陷。雄峰始终以顾客利益为关注焦点,全力打造与合作伙伴的互动多赢,赢得伙伴的高度赞誉。

产房主管:

岗位职责: 1.能独立处理产房环节的生产管理; 2.指导驻场技术,进行所负责环节的数据统计及分析。 任职要求: 1、动物医学、畜牧兽医等相关专业,中专以上学历; 2、种猪环节工作一年以上,能独立处理本环节的工作; 3、具备猪场生产专业知识,能够适应生猪养殖场环境; 4、能够服从公司安排,有较强执行力,工作责任心强,工作成熟稳重细致,有吃苦耐劳精神; 5、较好的沟通协调能力,具有较强的服务意识。 薪酬/福利: 1.每月调休4天,安排食宿; 2.可为员工购买社保及商业保险。 3.个人成长:公司重视人才,猪场管家商学院,线上课程,线下沙龙等全方位培训;每年进行五星猪场评定; 4.职业发展:双通道发展路径: 技术路线:技术员--技术主管--技术场长--技术总监 管理路线:技术员--技术主管--技术场长--管家经理 5.每年进行一次调薪。 6.工作地点可?。汉幽?、河北、山东、山西、陕西、安徽、湖南、湖北、江苏、江西等。 简历投递:[email protected] 15838209313(孙老师)微信同号

配种主管:

岗位职责: 1.能独立处理配种环节的生产管理; 2.指导驻场技术,进行所负责环节的数据统计及分析。 任职要求: 1、动物医学、畜牧兽医等相关专业,中专以上学历; 2、种猪环节工作一年以上,能独立处理本环节的工作; 3、熟练使用办公应用软件; 4、具备猪场生产专业知识,能够适应生猪养殖场环境; 5、能够服从公司安排,有较强执行力,工作责任心强,工作成熟稳重细致,有吃苦耐劳精神; 6、较好的沟通协调能力,具有较强的服务意识。 薪酬/福利: 1.每月调休4天,安排食宿; 2.可为员工购买社保及商业保险。 3.个人成长:公司重视人才,猪场管家商学院,线上课程,线下沙龙等全方位培训;每年进行五星猪场评定; 4.职业发展:双通道发展路径: 技术路线:技术员--技术主管--技术场长--技术总监 管理路线:技术员--技术主管--技术场长--管家经理 5.每年进行一次调薪。 6.工作地点可?。汉幽?、河北、山东、山西、陕西、安徽、湖南、湖北、江苏、江西等。 简历投递:[email protected] 15838209313(孙老师)微信同号

猪场配种主管:

岗位职责: 1.能独立处理配种节及生产管理; 2.进行配种环节的数据统计及分析; 任职要求: 1.年龄在21-40岁; 2.动物医学、畜牧兽医相关专业,中专以上学历; 3.种猪环节工作一年以上,能独立处理本环节的工作; 4.吃苦耐劳,适应长期驻场. 薪资/福利: 1.固定薪资+绩效+年终分红(跟猪场效益挂钩)+提成奖+五星猪场奖励+推荐奖; 2.每月调休4天,安排食宿; 3.个人成长:猪场管家商学院,线上课程,线下沙龙等全方位培训 4.可为员工购买社保及商业保险; 5.职业发展:双通道发展路径: 技术路线:技术员--技术主管--技术场长--技术总监 管理路线:技术员--技术主管--技术场长--管家经理 6.工作地点可?。汉幽?,河北,山东,山西,陕西,安徽,甘肃,湖北,湖南,江苏,江西等,根据个人意愿来进行安排。 简历投递:[email protected] 15838209313(孙老师)微信同号

猪场产房主管:

岗位职责: 1.能独立处理产房环节的生产管理; 2.指导驻场技术,进行所负责环节的数据统计及分析。 任职要求: 1、动物医学、畜牧兽医等相关专业,中专以上学历; 2、种猪环节工作一年以上,能独立处理本环节的工作; 3、具备猪场生产专业知识,能够适应生猪养殖场环境; 4、能够服从公司安排,有较强执行力,工作责任心强,工作成熟稳重细致,有吃苦耐劳精神; 5、较好的沟通协调能力,具有较强的服务意识。 薪酬/福利: 1.每月调休4天,安排食宿; 2.可为员工购买社保及商业保险。 3.个人成长:公司重视人才,猪场管家商学院,线上课程,线下沙龙等全方位培训;每年进行五星猪场评定; 4.职业发展:双通道发展路径: 技术路线:技术员--技术主管--技术场长--技术总监 管理路线:技术员--技术主管--技术场长--管家经理 5.每年进行一次调薪。 6.工作地点可?。汉幽?、河北、山东、山西、陕西、安徽、湖南、湖北、江苏、江西等。 简历投递:[email protected] 15838209313(孙老师)微信同号

猪场统计员:

岗位职责: 1. 负责场内猪只、药品、饲料统计工作; 2. 准确记录当天发生的各种数据,并输入电脑存档; 3. 向上级递交日报表、周报表、月报表; 4. 转群、购入、出售时,必须亲自到场,以获得第一手资料; 5. 定期编报统计分析,及时向场长反馈有关数据。 任职要求: 1. 男女不限,大专以上文化水平; 2. 熟悉办公软件使用,尤其是word、excel; 3. 责任心强,能吃苦耐劳; 4. 认可养殖行业并愿意在该行业长期发展; 5. 能长期驻工作场地。 联系方式:15838209313 孙女士(微信同)

技术服务经理:

岗位职责: 1.配合区域经理及营销代表完成新客户的开发任务; 2.为各销售区域的客户、经销商及规模猪场提供技术方面的指导与支持; 3.落实服务方案并定期收集汇总相关信息; 4.为销售人员、技术厂长和客户做养殖技术方面的培训; 岗位要求: 1.45周岁以内,畜牧兽医、动物医学等相关专业中专及以上学历。 2.3年及以上猪场系统管理经验,对猪病诊断、生产管理有系统理论基础和资深实操经验 联系人及电话:康老师 0371-65698180或18574118865 面试地址:郑州市中州大道鑫苑路阳光大厦11层人力资源部

预混料销售经理:

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开发新市场及新客户,增加产品销售范围; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、协助公司树立和提升企业及产品的品牌形象,提升企业和产品的知名度与美誉度。 岗位要求: 1、中专及以上学历,畜牧专业、市场营销等相关专业毕业; 2、热爱销售行业,善于沟通,抗压能力强; 3、1年以上饲料行业销售经验,熟悉当地市场,有饲料销售渠道及丰富的市场资源。 工作区域:河南、湖南、浙江、湖北、江西 联系人及电话:刘老师 0371-65698180或18738132707 面试地址:郑州市中州大道鑫苑路阳光大厦11层人力资源部 公司网址:www.superfriend.cn

招商代表:北京赛车软件

岗位要求: 1.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 2.协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表; 3.收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并最终达成合作; 4.接洽加盟客户事宜,负责前期接待、业务谈判,后续运营交接等工作安排; 5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求: 1. 在当地有客户资源,有团队更佳 2. 三年及以上的招商管理工作经验,具有电商工作从业背景的优先考虑; 3. 能够熟练使用各类办公软件;? 4. 市场敏锐度高,具备良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力和表达能力; 5. 具备较强的抗压能力和团队管理能力,具备优秀的应变能力。 咨询电话:0371-65695889-889

公司网址:www.superfriend.cn

公司地址:郑州市中州大道与鑫苑路交叉口阳光大厦11楼

联系电话:0371-65695889转分机84

传真电话:0371-65518198

联系邮箱:[email protected]

人事经理联系电话:0371-65695889转845

  • 那曲市总表彰劳模先进 2018-12-13
  • 海南停止执行装修提取住房公积金政策 2018-12-13
  • 全新奥迪S7无伪谍照曝光 激进天性一览无遗 2018-12-12
  • 成都连获投资类大奖 用“成都速度”迎接空前机遇 2018-12-12
  • 5G标准出炉!与4G有啥不一样?或1秒内下载1G电影 2018-12-11
  • 世界献血者日 近距离接触一袋合格血的成长历程 2018-12-11
  • 全国法院决胜“基本解决执行难” 2018-12-10
  • 战略配售基金今起发行 6只基金总额上限超3000亿元 2018-12-10
  • 审计署审计长:以审计全覆盖助力打好三大攻坚战 2018-12-10
  • 最in打卡点美图T9大片实验室来袭 自摄影教你变身Super model 2018-12-10
  • 西方的经济关系是交换关系,马克思的经济关系是政治关系,毛主席的经济关系是统一关系。 2018-12-09
  • 人民网春季糖酒会专访双汇发展副总裁杜俊甫 2018-12-09
  • 抚州市融媒体“中央厨房”建设正式启动 2018-12-08
  • 习近平:在深入推动长江经济带发展座谈会上的讲话 2018-12-08
  • 涪陵:全国人大代表刘家奇院坝讲“两会” 乡亲点赞“六子致富经” 2018-12-08
  • 805| 570| 417| 917| 943| 911| 806| 550| 949| 334|